Online-Event:

Azubis von morgen – Generation Z & Alpha fürs Handwerk gewinnen

mit Marta Sproll

Redakteurin bei Next Level Handwerk

Das kostenlose Webinar findet im Rahmen der Online Marketing Handwerk (OMH) am 18.03.2026 um 15 Uhr statt.

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Azubis von morgen – Generation Z & Alpha fürs Handwerk gewinnen

Der Ausbildungsmarkt hat sich spürbar verändert. Wer heute passende Auszubildende gewinnen möchte, muss verstehen, wie die Generation Z und die Generation Alpha denken, entscheiden und kommunizieren.

Im Online-Event „Azubis von morgen – Generation Z & Alpha fürs Handwerk gewinnen“ spricht Marta Sproll (21) von Next Level Handwerk genau über dieses Thema. Der Vortrag findet im Rahmen der Online Marketing Handwerk (OMH) statt, eine gemeinschaftlich organisierte Veranstaltung von mehreren Handwerkskammern zum Thema Kunden- und Personalmarketing.

Marta zeigt in ihrem Vortrag, welche Rolle Social Media in der Berufsorientierung spielt, wo sich die jungen Generationen informieren und welche Strategien bei der Suche nach Nachwuchskräften funktionieren.

Steckbrief:

Marta Sproll

Redakteurin bei Next Level Handwerk

Tätigkeitsschwerpunkt:

Marta Sproll beschäftigt sich seit Jahren intensiv mit der Frage, wie sich die Generation Z für das Handwerk begeistern lässt. Als Teil der Initiative „Lea & Marta“ bringt sie die Perspektive der jungen Zielgruppe authentisch ein. Im Rahmen der Aktion spricht sie in Vorträgen über den Social-Media-Auftritt von Betrieben und gibt Einblicke in Strategien zur Nachwuchsgewinnung im Handwerk.

Ihr inhaltlicher Schwerpunkt liegt auf den Themen Arbeitgeberattraktivität, Personalmarketing und moderne Nachwuchsgewinnung im Handwerk.

Anstehende Events & Termine

13.04.2026 – Wir l(i)eben Ausbildung

– Was macht die duale Ausbildung attraktiv?

Wünsche von jungen Menschen und Angebote von Unternehmen im Vergleich.

Es wird dir anhand aktueller Studienergebnisse gezeigt, welche Faktoren junge Menschen bei der Wahl eines Ausbildungsplatzes besonders wichtig finden. Gleichzeitig wird sichtbar, wo Unternehmen diese Erwartungen bereits erfüllen – und wo es Ansatzpunkte zur Weiterentwicklung im Ausbildungsmarketing gibt.

In 30 Minuten erhältst Du praxisnahe Ansatzpunkte, wie Du deine Recruitingstrategie verbessern und gezielt junge Talente ansprechen kannst. Danach ist noch Zeit, um in den Austausch zu kommen und Fragen zu stellen.

Den Link zur Anmeldung und weitere Informationen zur Veranstaltung findest Du hier.

 

Veranstalter: Wir l(i)eben Ausbildung*
*„Wir l(i)eben Ausbildung“ ist eine gemeinsame Initiative von der Rheinisch-Bergische Wirtschaftsförderungsgesellschaft mbH (RBW) der Wirtschaftsförderung im Oberbergischen Kreis, der IHK Köln, der Agentur für Arbeit in Bergisch Gladbach und des KOFA (Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung).

Datum: 13.04.2026 / 09:30-10:15 Uhr

Ort: Online

Kosten: Die Teilnahme an dieser Veranstaltung ist kostenfrei.

 

16.04.2026 – Fachkräfte finden, begeistern, halten

– Erfolgsstrategien für Handwerksbetriebe

Der Fachkräftemangel gehört zu den größten Herausforderungen für Handwerksbetriebe. Viele Unternehmen stehen vor der Frage: Wie lassen sich neue Fachkräfte gewinnen – und vor allem langfristig im Betrieb halten? Darum geht es im Online-Seminar „Fachkräfte finden, begeistern, halten – Erfolgsstrategien für Handwerksbetriebe“.

Geplante Themen:

  • Aktuelle Entwicklungen und Zahlen zum Fachkräftemangel im Handwerk
  • Erfolgsfaktoren bei der Gewinnung von Fachkräften
  • Praxisnahe Strategien zur Mitarbeiterbindung
  • Best-Practice-Beispiele aus Handwerksbetrieben

Im Seminar erhältst Du einen kompakten Überblick über aktuelle Entwicklungen und lernst konkrete Handlungsmöglichkeiten kennen, mit denen Du erfolgreich Fachkräfte gewinnen, begeistern und langfristig an dein Unternehmen binden kannst.

Den Link zur Anmeldung und weitere Informationen zur Veranstaltung findest Du hier. Bitte melde Dich sich bis zum 10. April 2026 über das Online-Formular an. Du erhältst einige Tage vor Beginn des Online-Seminars den Zugangslink an die von Dir angegebene E-Mail-Adresse.

 

Veranstalter: Kreishandwerkerschaft Aschendorf-Hümmling

Datum: 16.04.2026 / 15:30-17:00 Uhr

Ort: Online

Kosten: Die Teilnahme an dieser Veranstaltung ist kostenfrei.

22.04.2026 – TalentSuche Handwerk ’26

– #Azubisfinden

Bist du auf der Suche nach passenden Auszubildenden für deinen Betrieb, hast aber wenig Zeit und begrenzte finanzielle Mittel? Dann bist Du in den sechs Online-Seminaren der Handwerkskammer der Pfalz gut aufgehoben und erhältst einen kompakten Überblick darüber, welche Maßnahmen sich trotzdem lohnen – und wertvolle Tipps, wie du zum echten „Azubi-Magneten“ wirst.

Im vierten Seminar „Sichtbar werden in der analogen Welt“ werden Dir verschiedene Wege vorgestellt, um Ausbildungsinteressierte auf Dein Angebot aufmerksam zu machen – von Schulkooperationen über Praktika und Ausbildungsmessen bis hin zur eigenen Homepage.

Den Link zur Anmeldung und weitere Informationen zu den jeweiligen Veranstaltung findest Du hier.

 

Veranstalter: Handwerkskammer der Pfalz

Datum: 22.04.2026 / 09:00-10:00 Uhr

Ort: Online

Kosten: Die Teilnahme an dieser Veranstaltung ist kostenfrei.

22.04.2026 – Mehr als nur Lohn

– Was Arbeitgeberattraktivität im Handwerk wirklich ausmacht

Fachkräfte im Handwerk werden immer knapper – und ein gutes Gehalt allein reicht längst nicht mehr aus, um die besten Mitarbeitenden zu gewinnen und langfristig zu binden.

In diesem Web-Seminar erfährst Du als Betriebsinhaber-in/Führungskraft, warum Arbeitgeberattraktivität entscheidend ist, welche Faktoren sie beeinflussen und wie Du deinen Betrieb gezielt als attraktiven Arbeitgeber positionierst. Ein neues, speziell für Handwerksbetriebe entwickeltes Tool macht Deine Arbeitgeberattraktivität messbar. Die Erfahrungen mit dem Analysetool zur Arbeitgeberattraktivität werden vorgestellt und gezeigt wie sich die daraus gewonnenen Erkenntnisse in praktische Verbesserungen umsetzen lassen.

Gewinne praxisnahe Einblicke, konkrete Handlungsempfehlungen und Inspiration, um Deinen Betrieb zukunftssicher aufzustellen und die besten Fachkräfte zu gewinnen und zu halten.

Den Link zur Anmeldung und weitere Informationen zu den jeweiligen Veranstaltung findest Du hier.

 

Veranstalter: Handwerkskammern Baden Württemberg

Datum: 22.04.2026 / 11:00-12:00 Uhr

Ort: Online

Kosten: Die Teilnahme an dieser Veranstaltung ist kostenfrei.

22.04.2026 – Partnerschaftliche Vereinbarkeit für Eltern

– Wie familienfreundliche Maßnahmen Karrieren fördern und Mitarbeitende binden

Viele Familien wünschen sich, Erwerbs- und Sorgearbeit partnerschaftlich zu teilen. So haben die Mitarbeitenden mehr Zeit für ihre Familien, und gleichzeitig steigen die Chancen auf eine höhere Erwerbsbeteiligung – auch im Sinne des Fachkräftemangels. In der Praxis ist es aber oft so, dass vor allem Mütter mehr Sorgearbeit übernehmen und beruflich kürzertreten, während Väter stärker im Job eingebunden bleiben.

Wie Unternehmen eine echte partnerschaftliche Vereinbarkeit ermöglichen können, erfährst Du anhand konkreter Beispiele an. Dazu gehören flexible Arbeitszeiten, längere Elternzeiten, vollzeitnahe Teilzeit, eine väterfreundliche Führungskultur und ein gutes Wiedereinstiegsmanagement.

Wenn Du in deinem Unternehmen faire und flexible Lösungen schafft, stärkt das nicht nur deine Arbeitgeberattraktivität, sondern auch die Gleichstellung im Berufsleben. Eine familienbewusste Unternehmenskultur ist deshalb kein Extra, sondern ein wichtiger Teil moderner Personalpolitik.

Die Veranstaltung findet im Rahmen der Bremer Landesstrategie für Gendergerechtigkeit im Erwerbsleben und Entgeltgleichheit statt.

Den Link zur Anmeldung und weitere Informationen zu den jeweiligen Veranstaltung findest Du hier.

 

Veranstalter: Landesagentur für berufliche Weiterbildung und Transformation LABEW+

Datum: 22.04.2026 / 12:00-13:00 Uhr

Ort: Online

Kosten: Die Teilnahme an dieser Veranstaltung ist kostenfrei.

23.04.2026 -Basiswissen Existenzgründung

– gelungener Einstieg in die Selbstständigkeit

Du möchtest dich selbstständig machen und weißt nicht wie? Die kostenfreie Präsenzveranstaltung Basiswissen Existenzgründung liefert Dir alle Informationen, die Du für einen gelungenen Einstieg in die Selbstständigkeit brauchst – von den Gründungsformalien bis zu öffentlichen Förderprogrammen. Das Seminar wird von der Handwerkskammer Lübeck und der IHK zu Lübeck als Kooperationsveranstaltung angeboten. Das Seminar findet wechselnd als Online- und Präsenzveranstaltung an verschiedenen Standorten in unserer Region statt. Achten Sie bitte bei Ihrer Anmeldung auf den jeweiligen Veranstaltungsort.

Themen des Seminars

  • Der planvolle Weg in die Selbständigkeit
  • Gründungsformalien und Anforderungen
  • Von der Geschäftsidee zum Konzept
  • Finanzierung
  • Öffentliche Förderprogramme
  • Informationsquellen und -hilfen

Den Link zur Anmeldung und weitere Informationen zu den jeweiligen Veranstaltung findest Du hier.
Bitte beachte, dass eine Anmeldung nur bis zum 20. April möglich ist. Das Seminar findet wechselnd als Online- und Präsenzveranstaltung an verschiedenen Standorten in der Region Lübeck  statt. Achte bei Deiner Anmeldung auf den jeweiligen Veranstaltungsort.

 

Veranstalter: Handwerkskammer Lübeck und der IHK zu Lübeck

Datum: 23.04.2026 / 09:00 -13:00 Uhr

Ort: IHK zu Lübeck – Geschäftsstelle Norderstedt, Heidbergstraße 100, 22846 Norderstedt

Kosten: Die Teilnahme an dieser Veranstaltung ist kostenfrei.

23.04.2026 – Familienfreundliche Unternehmenskultur

– ein Erfolgsfaktor in krisenhaften Zeiten

Das gemeinsame Webinar des Unternehmensnetzwerks „Erfolgsfaktor Familie“ und der IHK Offenbach zeigt, weshalb eine familienbewusste Unternehmenskultur ein wesentlicher Wirtschafts-, Stabilitäts‑ und Erfolgsfaktor ist – gerade in Zeiten erhöhter Unsicherheit.

In diesem Webinar beleuchten das Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ und die IHK Offenbach die Bedeutung einer modernen, familienfreundlichen Unternehmenskultur für den betriebliche Erfolg in krisenhaften Zeiten. Unternehmen stehen zunehmend vor vielfältigen Herausforderungen: von Krisen wie der Corona-Pandemie bis hin zu potenziellen Störungen der Energie- oder IT-Infrastruktur sowie sicherheitsrelevanten Szenarien hat sich gezeigt, dass Familienfreundlichkeit auf die Krisenfestigkeit von Unternehmen einzahlt. Familienfreundlichkeit stärkt jedoch nicht nur die betriebliche Belastbarkeit, sondern schafft auch zentrale Voraussetzungen für nachhaltiges Wirtschaftswachstum, indem sie Fachkräfte bindet, Produktivität erhöht und Innovationsfähigkeit fördert.

Der Impuls zeigt auf, welche Angebote „Erfolgsfaktor Familie“ für Unternehmen bereithält und warum die strategische Verankerung von Vereinbarkeit weit über klassische Personalthemen hinausgeht. Als Teilnehmer profitierst Du von praxisnahen Hinweisen, wie Du eine resiliente, familienbewusste Unternehmenskultur entwickeln oder weiter ausbauen kannst – und wie dies zur strategischen Zukunfts- und Wettbewerbsfähigkeit in deinem Unternehmen beiträgt.

Den Link zur Anmeldung und weitere Informationen zu den jeweiligen Veranstaltung findest Du hier.

 

Veranstalter: Netzwerkbüro „Erfolgsfaktor Familie“ und der IHK Offenbach

Datum: 23.04.2026 / 10:00 -11:00 Uhr

Ort: Online

Kosten: Die Teilnahme an dieser Veranstaltung ist kostenfrei.

29.04.2026 – Fü(h)r alle gesund!

– So führst Du dein Team gesund, wertschätzend und zukunftsfähig

Führung bedeutet heutzutage längst nicht mehr, dass allein der Chef oder die Chefin das Zepter in der Hand hält und das Team gehorsam folgt. Die Arbeitswelt ist agiler geworden, und mit ihr auch die Anforderungen an die Führungskraft.

Vor dem Hintergrund zunehmender Individualität und dem vermehrten Fokus auf gesunde Arbeit wird Dein bewusstes Führungsverhalten immer wichtiger. Dabei ist nicht nur entscheidend, dass Du als Führungskraft fachlich gut ausgebildet ist, sondern auch, ob Du die Aspekte wie Teamgefühl, Wertschätzung und Klarheit praktizierst.

  • Welche Eigenschaften und Fähigkeiten machen eine erfolgreiche Führungskraft im Handwerk aus?
  • Worauf sollte eine Führungskraft beim Führen achten?
  • Und wie gelingt es Dir, deine Mitarbeitenden auch bei den heutigen Anforderungen gesund zu führen?

Diese Fragen klären Expertinnen gemeinsam mit dem Referenten Dr. Fabian Krapf in diesem Web-Seminar. Es richtet sich an Führungskräfte im Handwerk sowie an Unternehmerinnen und Unternehmer.

Den Link zur Anmeldung und weitere Informationen zu den jeweiligen Veranstaltung findest Du hier.

 

Veranstalter: Handwerkskammer Region Stuttgart in Kooperation mit der IKK classic.

Datum: 29.04.2026 / 11:00-13:00 Uhr

Ort: Online

Kosten: Die Teilnahme an dieser Veranstaltung ist kostenfrei.

30.04.2026 – Flexible Arbeitszeitgestaltung

– Unterschätztes Potenzial für die Fachkräftesicherung

Beschäftigte können oft ihr Potenzial nicht vollständig entfalten, wenn starre oder unpassende Arbeitszeitmodelle ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie erschweren. Für Unternehmen bietet sich hier – nicht zuletzt vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels – ein bedeutendes Potenzial: Durch passende Rahmenbedingungen können sie qualifizierte Fachkräfte gewinnen, binden und zugleich die Arbeitszufriedenheit im Team stärken.

In dieser Präsenzveranstaltung wird Unternehmen und Beschäftigten aufgezeigt, wie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie funktionieren kann. Folgenden Punkte stehen dabei im Focus:

  • Teilzeitarbeit,
  • eine klare rechtliche Einordnung, und
  • praktikable organisatorische Lösungsansätze, insbesondere für Alleinerziehende.

Ziel der Veranstaltung ist es, Unsicherheiten zu beseitigen, neue Perspektiven aufzuzeigen und praktische Lösungen zu entwickeln. Best-Practice-Beispiele verdeutlichen, dass oft kleine Veränderungen eine große Wirkung haben – sowohl für Beschäftigte als auch für Unternehmen.

Die Veranstaltung richtet sich an Unternehmensleitungen, Personalverantwortliche, Personalräte sowie Beschäftigte, die gemeinsam Wege zu einer modernen, familienbewussten Arbeitskultur gestalten möchten.

Den Link zur Anmeldung und weitere Informationen zu den jeweiligen Veranstaltung findest Du hier.

 

Veranstalter: IHK Oldenburg in Kooperation mit Oldenburger Netzwerk für Alleinerziehende, Stadt Oldenburg, Arbeitgeberverband Oldenburg e.V., Erfolgsfaktor Familie

Datum: 30.04.2026 / 09:00-11:00 Uhr

Ort: Arbeitgeberverband Oldenburg e.V., Bahnhofstraße 14, 26122 Oldenburg

Kosten: Die Teilnahme an dieser Veranstaltung ist kostenfrei.

20.05.2026 – TalentSuche Handwerk ’26

– #Azubisfinden

Bist du auf der Suche nach passenden Auszubildenden für deinen Betrieb, hast aber wenig Zeit und begrenzte finanzielle Mittel? Dann bist Du in den sechs Online-Seminaren der Handwerkskammer der Pfalz gut aufgehoben und erhältst einen kompakten Überblick darüber, welche Maßnahmen sich trotzdem lohnen – und wertvolle Tipps, wie du zum echten „Azubi-Magneten“ wirst.

Das vierte Seminar „Sichtbar werden in der digitalen Welt“ liefert Dir konkrete Ideen und Praxisbeispiele für Deine Online-Sichtbarkeit. Neben der eigenen Webseite spielen Social Media eine zentrale Rolle – mit großem Potenzial, aber auch mit einem Aufwand, den man realistisch einschätzen sollte.

Den Link zur Anmeldung und weitere Informationen zu den jeweiligen Veranstaltung findest Du hier.

 

Veranstalter: Handwerkskammer der Pfalz

Datum: 20.05.2026 / 09:00-10:00 Uhr

Ort: Online

Kosten: Die Teilnahme an dieser Veranstaltung ist kostenfrei.

03.06.2026 – TalentSuche Handwerk ’26

– #Azubisfinden

Bist du auf der Suche nach passenden Auszubildenden für deinen Betrieb, hast aber wenig Zeit und begrenzte finanzielle Mittel? Dann bist Du in den sechs Online-Seminaren der Handwerkskammer der Pfalz gut aufgehoben und erhältst einen kompakten Überblick darüber, welche Maßnahmen sich trotzdem lohnen – und wertvolle Tipps, wie du zum echten „Azubi-Magneten“ wirst.

Das fünfte Seminar „Ausbildungsqualität sichern. Azubis binden.“ verrät Dir, was Du beachten musst, um ein angenehmes Betriebsklima für Deine Mitarbeitenden zu schaffen und wie
Du besonders Auszubildende auch für die Zukunft an Dein Unternehmen bindest.

Den Link zur Anmeldung und weitere Informationen zu den jeweiligen Veranstaltung findest Du hier.

 

Veranstalter: Handwerkskammer der Pfalz

Datum: 03.06.2026 / 09:00-10:00 Uhr

Ort: Online

Kosten: Die Teilnahme an dieser Veranstaltung ist kostenfrei.

Letztes Event - jetzt nochmal anschauen.

ONLINE EVENT-SERIE:

Teil 06:

Erfolgsrezepte zur Nachwuchsgewinnung im ländlichen Raum

mit Sophie Monnheimer

Projektmanagerin
Handwerkskammer Frankfurt Rhein Main für die Region Odenwald

Teil 6 der Event-Serie „Generation Z für das Handwerk gewinnen!". Das kostenlose Webinar fand am Freitag, 5. Dezember 2025 um 15 Uhr statt.

Hier geht's zur Aufzeichnung!

Generation Z für das Handwerk gewinnen!

Wie gewinnen Handwerksbetriebe im ländlichen Raum junge Talente und wie lassen sich die besonderen Chancen des Standorts gezielt für die Fachkräftesicherung nutzen? Genau diese Fragen standen im Mittelpunkt unseres Online-Events „Erfolgsrezepte zur Nachwuchsgewinnung im ländlichen Raum“.

Mit dabei war Sophie Monnheimer, Projektmanagerin bei der Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main und engagiert vor allem für die Region Odenwald. Sie bringt sowohl fundierte Praxis- als auch Forschungserfahrung mit: Seit 2022 unterstützt sie dort unter anderem die Odenwälder Handwerkstage und hat sich während ihres Studiums auch auf wissenschaftlicher Ebene mit dem regionalen Handwerk auseinandergesetzt.

Im Event gab Sophie Monnheimer praxisnahe Einblicke und teilte Best-Practice-Beispiele aus erfolgreichen Betrieben. Sie zeigte, welche besonderen Herausforderungen und Chancen Betriebe im ländlichen Raum bei der Nachwuchsgewinnung erwarten, wie sich die Vorteile des Standorts gezielt für die Fachkräftesicherung nutzen lassen und welche praxisnahen Strategien und Erfolgsrezepte funktionieren.

Steckbrief:

Sophie Monnheimer

Projektmanagerin
Handwerkskammer Frankfurt Rhein Main
für die Region Odenwald

Tätigkeitsschwerpunkt:

Sophie Monnheimer beschäftigt sich seit 2022 mit dem regionalen Handwerk: Zunächst in der Kreishandwerkerschaft Odenwald und dem Projekt „HaDiL“. Im Rahmen des Projekts fanden die Odenwälder Handwerkstage zum ersten Mal statt, die mit dem Hessischen Demografiepreis ausgezeichnet wurden. Seit 2024 ist sie als Projektmanagerin bei der Handwerkskammer Frankfurt Rhein Main tätig, im Einsatz für das Handwerk im Odenwald.

Sophie auf LinkedIn

ONLINE EVENT-SERIE:

Teil 05:

Erfolgreiches Azubimarketing - per App und Social Media

mit Celina Goette

Gründerin & CEO JuniorJob

Teil 5 der Event-Serie „Generation Z für das Handwerk gewinnen!". Das kostenlose Webinar fand am Freitag, 11. Juli 2025 um 15 Uhr statt. Schaut euch die Aufzeichnung an.

Zur Aufzeichnung

Generation Z für das Handwerk gewinnen!

Die Suche nach passenden Auszubildenden bleibt für viele Handwerksbetriebe eine große Herausforderung. Wo hält sich die Generation Z auf und wie kann man sie gezielt ansprechen? Die Antwort: digital, mobil und einfach.

Genau darum geht es bei unserem nächsten Event aus der Reihe „Generation Z für das Handwerk gewinnen“. Das Besondere: Unsere Expertinnen sind selbst Teil der Generation Z und sprechen so direkt aus Sicht der Zielgruppe. Du erfährst, wo junge Menschen nach Ausbildungs- und Jobangeboten suchen und wie du sie mit Social Media und Apps gezielt für deinen Betrieb gewinnen kannst.

Mit dabei ist Celina Goette (22), Gründerin und Geschäftsführerin der App JuniorJob. Sie kennt die Perspektive der Jugendlichen aus erster Hand, denn sie hat JuniorJob bereits während ihrer Schulzeit gegründet. Heute leitet sie ein Team von 20 Mitarbeitenden mit der Mission, Jugendlichen den Einstieg ins Berufsleben einfacher zu machen. Die App bietet Schüler:innen unkompliziert Zugang zu Praktika, Nebenjobs und Ausbildungsplätzen – ganz ohne klassische Bewerbung.

Gemeinsam mit Marta Sproll (21) vom Team Next Level Handwerk diskutiert sie, wie digitale Lösungen und ein modernes Verständnis von Ansprache den Ausbildungsmarkt verändern und welche Chancen sich daraus für Handwerksbetriebe ergeben.

Steckbrief:

Celina Goette

Gründerin & CEO JuniorJob

Tätigkeitsschwerpunkt:

Celina Goette hat JuniorJob 2021 noch während ihrer Schulzeit gegründet und führt heute ein 20-köpfiges Team mit der Mission, Jugendlichen den Einstieg ins Berufsleben einfach zu ermöglichen.

Kontakt:
www.juniorjob.de

ONLINE EVENT-SERIE:

Teil 04:

Roger Bier

Stv. Leiter Abteilung Berufsbildung,
Koordinator für berufliche Orientierung - Handwerkskammer der Pfalz

Teil 4 der Event-Serie „Generation Z für das Handwerk gewinnen!". Das kostenlose Webinar fand am Freitag, 09. Mai 2025 statt.

Zur Aufzeichnung

Generation Z für das Handwerk gewinnen!

Der Ausbildungsmarkt hat sich vom Nachfrage- zum Angebotsmarkt gewandelt. Ausbildungsbetriebe müssen auf diesen Wandel reagieren. Es gilt, sich als Unternehmen jungen Menschen aktiv zuzuwenden und zu zeigen, „was man hat“.

Praktikumsangebote sind prädestiniert, Schülerinnen und Schüler auf sich aufmerksam zu machen. Allerdings wird vom „Aufmerksam machen“ alleine noch kein Ausbildungsvertrag geschlossen. Damit Praktika möglichst wirksam und zudem effizient verlaufen, gilt es einiges zu beachten.

Roger Bier schildert in seinem Vortrag, wie Sie Fettnäpfchen umschiffen, einen guten Eindruck bei einem Praktikanten/ einer Praktikantin hinterlassen und somit die Erfolgschancen erhöhen, Ihre Ausbildungsplätze passend zu besetzen.

Steckbrief:

Roger Bier

Stv. Leiter Abteilung Berufsbildung
Koordinator für berufliche Orientierung,
Handwerkskammer der Pfalz

Tätigkeitsschwerpunkt:
Roger Bier beschäftigt sich bei der Handwerkskammer der Pfalz seit 2012 mit den Themen Berufsorientierung und Nachwuchssicherung im pfälzischen Handwerk.

Kontakt:
www.hwk-pfalz.de

Präsentation zum Event

ONLINE EVENT-SERIE:

Teil 03:

Magdalena Münstermann

Mitglied der Geschäftsführung, Bernd Münstermann GmbH & Co. KG - Metallbaubetrieb aus Telgte-Westbevern bei Münster

Teil 3 der Event-Serie „Generation Z für das Handwerk gewinnen!".

Das kostenlose Webinar fand am Freitag, 22. November 2024 um 15 Uhr statt.

Aufzeichnung ansehen

Generation Z für das Handwerk gewinnen!

Handwerkerinnen und Handwerker schildern ihren Kolleginnen und Kollegen wie sie das Thema Nachwuchsgewinnung angehen, welche Erfahrungen sie gemacht haben und was sich für sie besonders bewährt hat. Für den dritten Teil unserer Serie konnten wir Magdalena Münstermann vom Metallbau-Betrieb Bernd Münstermann GmbH & Co. KG aus Telgte-Westbevern bei Münster als Speakerin gewinnen.

Ziel des Betriebs ist ein faires Miteinander und gegenseitige Akzeptanz, einschließlich der Anerkennung individueller Stärken und Schwächen. Der Erfolg des Familienunternehmens zeigt sich im Umgang mit Auszubildenden und in seinem Bewusstsein für gesellschaftliche Verantwortung.

Weitere Infos gibt es auch hier:
BEST PRACTICE MÜNSTERMANN

Steckbrief:

Bernd Münstermann GmbH & Co. KG

Gründung: 1845
Unternehmenssitz: Telgte-Westbevern bei Münster
Betriebsgröße: 350 Mitarbeitende, davon derzeit 15 Auszubildene

Tätigkeitsschwerpunkt:
Das Familienunternehmen gehört zu den führenden Technologieunternehmen auf dem Geschäftsfeld industrieller Trocknungs- und Wärmebehandlungs-Anlagen einschließlich dazugehöriger Förder- und Filtertechnik.
Schwerpunkte liegen in der Entwicklung, Konstruktion und Fertigung von Sonderanlagen für verschiedenste Bereiche in der Industrie.

Website:
www.muenstermann.com

ONLINE EVENT-SERIE:

Teil 02:

André Plagemann

Team Plagemann GmbH - SHK-Betrieb aus Braunschweig

Teil 2 der neuen Event-Serie „Generation Z für das Handwerk gewinnen!".

Das kostenlose Webinar fand am Freitag, 12. Juli 2024 um 15 Uhr statt.

Aufzeichnung ansehen

Generation Z für das Handwerk gewinnen!

Handwerkerinnen und Handwerker schildern ihren Kolleginnen und Kollegen wie sie das Thema Nachwuchsgewinnung angehen, welche Erfahrungen sie gemacht haben und was sich für sie besonders bewährt hat. Für den zweiten Teil unserer Serie konnten wir André Plagemann vom SHK-Betrieb Team Plagemann GmbH aus Braunschweig als Speaker gewinnen.

Seine Vision: Ein Betriebsalltag, bei dem ein wertschätzender Umgang Dreh- und Angelpunkt für alle Aktivitäten ist. André Plagemann ist mittlerweile auch über die Unternehmensgrenzen hinaus zum Fürsprecher für gegenseitige Wertschätzung im Handwerk geworden. Er hat aus einer individuellen Werte-Einstellung eine Marke gemacht.

 

Weitere Infos zu André Plagemann gibt es auch hier:
BEST PRACTICE PLAGEMANN

Steckbrief:

Team Plagemann GmbH

Gründung: 2015
Unternehmenssitz: Braunschweig
Betriebsgröße: 14 Mitarbeiter, davon 5 Auszubildende

Tätigkeitsschwerpunkt:
Das Kerngeschäft liegt im Bereich Sanitär sowie Heiz- und Lüftungstechnik.
Das Unternehmen bietet einen Kundendienst, der sich um die Wartung der Gebäudetechnik kümmert, es besteht die Möglichkeit zur Fernwartung. Der Fokus liegt auf der Steigerung der Effizienz, dem Ausbau dezentraler Energieversorgung und dem Umstieg auf umweltfreundliche Technik.

Website:
www.team-plagemann.de
www.wertschaetzungimhandwerk.de

ONLINE EVENT

Teil 01 mit

Robin Burmeister

Glaserei Manske - Bad Bramstedt, Schleswig-Holstein

Next Level Handwerk startet seine neue Event-Serie „Generation Z für das Handwerk gewinnen!".

Das kostenlose Webinar vom 7. Juni 2024 ist beendet. Die Aufzeichnung gibt es hier:

Jetzt anschauen!

Generation Z für das Handwerk gewinnen!

Handwerkerinnen und Handwerker schildern ihren Kolleginnen und Kollegen wie sie das Thema Nachwuchsgewinnung angehen, welche Erfahrungen sie gemacht haben und was sich für sie besonders bewährt hat. Den Anfang macht Robin Burmeister von der Glaserei Manske in Bad Bramstedt.

Der Glaserbetrieb von Robin Burmeister läuft gut und es gibt ja auch genug zu tun. Rund 200 Millionen Fenster bundesweit warten auf ihre energetische Sanierung und das am besten nachhaltig, also bei Erhaltung der Holz- oder Kunststoffrahmen. „Gerade das Thema Nachhaltigkeit ist nicht nur mir persönlich wichtig, sondern auch den vielen jungen Menschen, die aktuell ins Berufsleben starten“, sagt Robin Burmeister. Da kann er natürlich in der Zielgruppe punkten. Aber es ist bei weitem nicht der einzige Grund, warum sein Handwerksbetrieb bei der Gewinnung von Azubis so erfolgreich ist.

Steckbrief:

Glaserei Manske

Gründung: 1866
Übernahme: 2014
Unternehmenssitz: Bad Bramstedt
Betriebsgröße: 14 MitarbeiterInnen, davon 3 Azubis

Tätigkeitsschwerpunkt:
Fensterertüchtigung = Energetische Sanierung der Fenster bei Erhaltung der Rahmen

Website: www.glaserei-manske.de

Instagram: glaserei_manske