Online-Event:

Azubis von morgen – Generation Z & Alpha fürs Handwerk gewinnen

mit Marta Sproll

Redakteurin bei Next Level Handwerk

Das kostenlose Webinar findet im Rahmen der Online Marketing Handwerk (OMH) am 18.03.2026 um 15 Uhr statt.

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Azubis von morgen – Generation Z & Alpha fürs Handwerk gewinnen

Der Ausbildungsmarkt hat sich spürbar verändert. Wer heute passende Auszubildende gewinnen möchte, muss verstehen, wie die Generation Z und die Generation Alpha denken, entscheiden und kommunizieren.

Im Online-Event „Azubis von morgen – Generation Z & Alpha fürs Handwerk gewinnen“ spricht Marta Sproll (21) von Next Level Handwerk genau über dieses Thema. Der Vortrag findet im Rahmen der Online Marketing Handwerk (OMH) statt, eine gemeinschaftlich organisierte Veranstaltung von mehreren Handwerkskammern zum Thema Kunden- und Personalmarketing.

Marta zeigt in ihrem Vortrag, welche Rolle Social Media in der Berufsorientierung spielt, wo sich die jungen Generationen informieren und welche Strategien bei der Suche nach Nachwuchskräften funktionieren.

Steckbrief:

Marta Sproll

Redakteurin bei Next Level Handwerk

Tätigkeitsschwerpunkt:

Marta Sproll beschäftigt sich seit Jahren intensiv mit der Frage, wie sich die Generation Z für das Handwerk begeistern lässt. Als Teil der Initiative „Lea & Marta“ bringt sie die Perspektive der jungen Zielgruppe authentisch ein. Im Rahmen der Aktion spricht sie in Vorträgen über den Social-Media-Auftritt von Betrieben und gibt Einblicke in Strategien zur Nachwuchsgewinnung im Handwerk.

Ihr inhaltlicher Schwerpunkt liegt auf den Themen Arbeitgeberattraktivität, Personalmarketing und moderne Nachwuchsgewinnung im Handwerk.

Anstehende Events & Termine

10.03.2026 – Mehr als ein „Danke“

– Feedback und Wertschätzung im Arbeitsalltag

In diesem Seminar erfährst Du, dass Wertschätzung mehr ist als ein „Danke“ – und wie Du Feedback und Wertschätzung im Arbeitsalltag rüberbringst. Anerkennung und Wertschätzung sind eine wichtige Zutat in der Bindung von Fachkräften, aber im trubeligen Alltag geht das leider oft unter.
In diesem Webinar wird gezeigt, wie reflektiertes Feedback und eine offene Gesprächskultur ehrliche Wertschätzung schaffen, die sowohl individuell als auch für die gemeinsame Entwicklung motiviert und die Zusammenarbeit stärkt.

Du lernst praxisnah, wie Du:

  • Wertschätzung zeigen kannst, die wirklich ankommt
  • Konstruktives Feedback geben und annehmen kannst
  • Psychologische Sicherheit statt künstlicher Harmonie herstellen kannst

Den Link zur Anmeldung und weitere Informationen zur Veranstaltung findest Du hier.

 

Veranstalter: KOFA (Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung)

Datum: 10.03.2026 / 10:00-10:45 Uhr

Ort: Online

Kosten: Die Teilnahme an dieser Veranstaltung ist kostenfrei.

17.03.2026 – TalentSuche Handwerk ’26

– #Azubisfinden

Bist du auf der Suche nach passenden Auszubildenden für deinen Betrieb, hast aber wenig Zeit und begrenzte finanzielle Mittel? Dann bist Du in den sechs Online-Seminaren der Handwerkskammer der Pfalz gut aufgehoben und erhältst einen kompakten Überblick darüber, welche Maßnahmen sich trotzdem lohnen – und wertvolle Tipps, wie du zum echten „Azubi-Magneten“ wirst.

Im dritten Seminar mit dem Titel „Zielgruppen erweitern und Chancen erhöhen – motivierte Mitarbeitende sind überall zu finden.“ erfährst Du, dass es neben Schulabgängerinnen und Schulabgängern viele weitere Menschen gibt, die sich für eine Ausbildung interessieren. Du lernst, welche zusätzlichen Zielgruppen Du mit Deiner Ausbildungswerbung ansprechen kannst und wie Du diese effektiv erreichst.

Den Link zur Anmeldung und weitere Informationen zu den jeweiligen Veranstaltung findest Du hier.

 

Veranstalter: Handwerkskammer der Pfalz

Datum: 17.03.2026 / 09:00-10:00 Uhr

Ort: Online

Kosten: Die Teilnahme an dieser Veranstaltung ist kostenfrei.

18.03.2026 – Wissensbasierte Zukunftsgestaltung in KMU

– Übergeben, übernehmen, umsetzen | 12. Landeskongress der Offensive Mittelstand Baden-Württemberg

Auf diesem Kongress (Präsensveranstaltung) erfährst Du, wie Du für Deinen Betrieb einen Nachfolgeprozess, sei es durch Übernahme als auch durch Übergabe, positiv gestalten kannst. Es werden Beispiele und Strategien gezeigt, wie kleine und mittlere Unternehmen (KMU) hier ihr wertvolles Erfahrungswissen für die Zukunft sichern können. Die Veranstaltung veranschaulicht die Bedeutung einer frühzeitigen Planung des Nachfolgeprozesses sowie die Ansprache neuer Zielgruppen für die Unternehmensübernahme und passende Förder- und Unterstützungsangebote zu nutzen.

Den Link zur Anmeldung und weitere Informationen zur Veranstaltung findest Du hier.
Da die Anzahl der Plätze begrenzt ist, bittet er Veranstalter um Deine Anmeldung bis zum 13. März 2026 über: www.offensive-mittelstand-bw.de/anmeldung

 

Veranstalter: Offensive Mittelstand Baden-Württemberg

Datum: 18.03.2026 / 09:00-17:00 Uhr

Ort: Haus der Wirtschaft in Suttgart, Willi-Bleicher-Straße 19, 70174 Stuttgart

Kosten: Die Teilnahme an dieser Veranstaltung ist kostenfrei.

18.03.2026 – Online Marketing Handwerk

– online neue Kunden gewinnen, Sichtbarkeit steigern und zugleich als attraktiver Arbeitgeber präsentieren

Die OMH geht 2026 in die dritte Runde! Bei der kostenlosen Online-Veranstaltung erhalten Handwerksbetriebe wertvolle Werkzeuge und neueste Trends aus dem Online‑Marketing – ergänzt durch praxisnahe Einblicke in den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI). In zwei Räumen und 14 Vorträgen wird Dir gezeigt, wie Du für deinen Betrieb online neue Kunden gewinnst, Deine Sichtbarkeit steigerst und Dich zugleich als attraktive Arbeitgeber präsentieren kannst. Als Teilnehmer kannst jederzeit flexibel zwischen den beiden Räumen wechseln.

Im Raum „Kundenmarketing“ geht es darum, wie Handwerksbetriebe ihre digitale Sichtbarkeit stärken, Vertrauen aufbauen und Kunden gezielt erreichen können. Die Vorträge zeigen, welche Rolle Online-Marketing-Trends, KI‑gestützte Inhalte, Google-Bewertungen, Videokommunikation und bezahlte Werbung heute spielen – und wie all das in der Praxis zu mehr Anfragen und besseren Ergebnissen führt.

Im Raum „Personalmarketing“ dreht sich alles um die Gewinnung und Bindung von Mitarbeitenden. Die Teilnehmer erfahren, wie Betriebe ihre Arbeitgebermarke schärfen, passende Zielgruppen über Social Media erreichen, Recruiting‑Prozesse vereinfachen und mit Hilfe von KI sowie klaren, zeitgemäßen Strategien mehr passende Bewerbungen erhalten.

Den Link zur Anmeldung und weitere Informationen zur Veranstaltung findest Du hier.

 

Veranstalter: Die OMH 2026 ist ein gemeinschaftlich organisiertes Event verschiedener Handwerkskammern in Deutschland (siehe Veranstalter).

Datum: 18.03.2026 / 09:00-17:00 Uhr

Ort: Die Konferenz findet ausschließlich online statt!

Kosten: Die Teilnahme an dieser Veranstaltung ist kostenfrei.

24.03.2026 – Begeisterung für Führung wecken

– Führung leistbar gestalten

24. März 2026, 10:00 Uhr bis 10:45 Uhr

Du wünschst Dir für Deinen Betrieb Führungskräfte? In diesem Web-Seminar erfährst Du, wie Du Deine Beschäftigten unterstützen und ermutigen kannst, eine Führungsposition im Betrieb einzunehmen. Anhand aktueller Daten und praxisnaher Ansätze wird gezeigt, wie Führungsrollen klar zugeschnitten, Belastungen planbar gemacht und der Übergang von der Fach- in die Führungsrolle erfolgreich begleitet werden kann.

Für wen ist das interessant?
Das Web-Seminar richtet sich an Meisterinnen und Meister, Inhaber:innen und Führungskräfte von, die ihre Personalplanung optimieren möchten.

Den Link zur Anmeldung und weitere Informationen zur Veranstaltung findest Du hier.

 

Veranstalter: KOFA (Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung)

Datum: 24.03.2026 / 10:00-10:45 Uhr

Ort: Haus der Wirtschaft in Suttgart, Willi-Bleicher-Straße 19, 70174 Stuttgart

Kosten: Die Teilnahme an dieser Veranstaltung ist kostenfrei.

22.04.2026 – TalentSuche Handwerk ’26

– #Azubisfinden

Bist du auf der Suche nach passenden Auszubildenden für deinen Betrieb, hast aber wenig Zeit und begrenzte finanzielle Mittel? Dann bist Du in den sechs Online-Seminaren der Handwerkskammer der Pfalz gut aufgehoben und erhältst einen kompakten Überblick darüber, welche Maßnahmen sich trotzdem lohnen – und wertvolle Tipps, wie du zum echten „Azubi-Magneten“ wirst.

Im vierten Seminar „Sichtbar werden in der analogen Welt“ werden Dir verschiedene Wege vorgestellt, um Ausbildungsinteressierte auf Dein Angebot aufmerksam zu machen – von Schulkooperationen über Praktika und Ausbildungsmessen bis hin zur eigenen Homepage.

Den Link zur Anmeldung und weitere Informationen zu den jeweiligen Veranstaltung findest Du hier.

 

Veranstalter: Handwerkskammer der Pfalz

Datum: 22.04.2026 / 09:00-10:00 Uhr

Ort: Online

Kosten: Die Teilnahme an dieser Veranstaltung ist kostenfrei.

20.05.2026 – TalentSuche Handwerk ’26

– #Azubisfinden

Bist du auf der Suche nach passenden Auszubildenden für deinen Betrieb, hast aber wenig Zeit und begrenzte finanzielle Mittel? Dann bist Du in den sechs Online-Seminaren der Handwerkskammer der Pfalz gut aufgehoben und erhältst einen kompakten Überblick darüber, welche Maßnahmen sich trotzdem lohnen – und wertvolle Tipps, wie du zum echten „Azubi-Magneten“ wirst.

Das vierte Seminar „Sichtbar werden in der digitalen Welt“ liefert Dir konkrete Ideen und Praxisbeispiele für Deine Online-Sichtbarkeit. Neben der eigenen Webseite spielen Social Media eine zentrale Rolle – mit großem Potenzial, aber auch mit einem Aufwand, den man realistisch einschätzen sollte.

Den Link zur Anmeldung und weitere Informationen zu den jeweiligen Veranstaltung findest Du hier.

 

Veranstalter: Handwerkskammer der Pfalz

Datum: 20.05.2026 / 09:00-10:00 Uhr

Ort: Online

Kosten: Die Teilnahme an dieser Veranstaltung ist kostenfrei.

03.06.2026 – TalentSuche Handwerk ’26

– #Azubisfinden

Bist du auf der Suche nach passenden Auszubildenden für deinen Betrieb, hast aber wenig Zeit und begrenzte finanzielle Mittel? Dann bist Du in den sechs Online-Seminaren der Handwerkskammer der Pfalz gut aufgehoben und erhältst einen kompakten Überblick darüber, welche Maßnahmen sich trotzdem lohnen – und wertvolle Tipps, wie du zum echten „Azubi-Magneten“ wirst.

Das fünfte Seminar „Ausbildungsqualität sichern. Azubis binden.“ verrät Dir, was Du beachten musst, um ein angenehmes Betriebsklima für Deine Mitarbeitenden zu schaffen und wie
Du besonders Auszubildende auch für die Zukunft an Dein Unternehmen bindest.

Den Link zur Anmeldung und weitere Informationen zu den jeweiligen Veranstaltung findest Du hier.

 

Veranstalter: Handwerkskammer der Pfalz

Datum: 03.06.2026 / 09:00-10:00 Uhr

Ort: Online

Kosten: Die Teilnahme an dieser Veranstaltung ist kostenfrei.

Letztes Event - jetzt nochmal anschauen.

ONLINE EVENT-SERIE:

Teil 06:

Erfolgsrezepte zur Nachwuchsgewinnung im ländlichen Raum

mit Sophie Monnheimer

Projektmanagerin
Handwerkskammer Frankfurt Rhein Main für die Region Odenwald

Teil 6 der Event-Serie „Generation Z für das Handwerk gewinnen!". Das kostenlose Webinar fand am Freitag, 5. Dezember 2025 um 15 Uhr statt.

Hier geht's zur Aufzeichnung!

Generation Z für das Handwerk gewinnen!

Wie gewinnen Handwerksbetriebe im ländlichen Raum junge Talente und wie lassen sich die besonderen Chancen des Standorts gezielt für die Fachkräftesicherung nutzen? Genau diese Fragen standen im Mittelpunkt unseres Online-Events „Erfolgsrezepte zur Nachwuchsgewinnung im ländlichen Raum“.

Mit dabei war Sophie Monnheimer, Projektmanagerin bei der Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main und engagiert vor allem für die Region Odenwald. Sie bringt sowohl fundierte Praxis- als auch Forschungserfahrung mit: Seit 2022 unterstützt sie dort unter anderem die Odenwälder Handwerkstage und hat sich während ihres Studiums auch auf wissenschaftlicher Ebene mit dem regionalen Handwerk auseinandergesetzt.

Im Event gab Sophie Monnheimer praxisnahe Einblicke und teilte Best-Practice-Beispiele aus erfolgreichen Betrieben. Sie zeigte, welche besonderen Herausforderungen und Chancen Betriebe im ländlichen Raum bei der Nachwuchsgewinnung erwarten, wie sich die Vorteile des Standorts gezielt für die Fachkräftesicherung nutzen lassen und welche praxisnahen Strategien und Erfolgsrezepte funktionieren.

Steckbrief:

Sophie Monnheimer

Projektmanagerin
Handwerkskammer Frankfurt Rhein Main
für die Region Odenwald

Tätigkeitsschwerpunkt:

Sophie Monnheimer beschäftigt sich seit 2022 mit dem regionalen Handwerk: Zunächst in der Kreishandwerkerschaft Odenwald und dem Projekt „HaDiL“. Im Rahmen des Projekts fanden die Odenwälder Handwerkstage zum ersten Mal statt, die mit dem Hessischen Demografiepreis ausgezeichnet wurden. Seit 2024 ist sie als Projektmanagerin bei der Handwerkskammer Frankfurt Rhein Main tätig, im Einsatz für das Handwerk im Odenwald.

Sophie auf LinkedIn

ONLINE EVENT-SERIE:

Teil 05:

Erfolgreiches Azubimarketing - per App und Social Media

mit Celina Goette

Gründerin & CEO JuniorJob

Teil 5 der Event-Serie „Generation Z für das Handwerk gewinnen!". Das kostenlose Webinar fand am Freitag, 11. Juli 2025 um 15 Uhr statt. Schaut euch die Aufzeichnung an.

Zur Aufzeichnung

Generation Z für das Handwerk gewinnen!

Die Suche nach passenden Auszubildenden bleibt für viele Handwerksbetriebe eine große Herausforderung. Wo hält sich die Generation Z auf und wie kann man sie gezielt ansprechen? Die Antwort: digital, mobil und einfach.

Genau darum geht es bei unserem nächsten Event aus der Reihe „Generation Z für das Handwerk gewinnen“. Das Besondere: Unsere Expertinnen sind selbst Teil der Generation Z und sprechen so direkt aus Sicht der Zielgruppe. Du erfährst, wo junge Menschen nach Ausbildungs- und Jobangeboten suchen und wie du sie mit Social Media und Apps gezielt für deinen Betrieb gewinnen kannst.

Mit dabei ist Celina Goette (22), Gründerin und Geschäftsführerin der App JuniorJob. Sie kennt die Perspektive der Jugendlichen aus erster Hand, denn sie hat JuniorJob bereits während ihrer Schulzeit gegründet. Heute leitet sie ein Team von 20 Mitarbeitenden mit der Mission, Jugendlichen den Einstieg ins Berufsleben einfacher zu machen. Die App bietet Schüler:innen unkompliziert Zugang zu Praktika, Nebenjobs und Ausbildungsplätzen – ganz ohne klassische Bewerbung.

Gemeinsam mit Marta Sproll (21) vom Team Next Level Handwerk diskutiert sie, wie digitale Lösungen und ein modernes Verständnis von Ansprache den Ausbildungsmarkt verändern und welche Chancen sich daraus für Handwerksbetriebe ergeben.

Steckbrief:

Celina Goette

Gründerin & CEO JuniorJob

Tätigkeitsschwerpunkt:

Celina Goette hat JuniorJob 2021 noch während ihrer Schulzeit gegründet und führt heute ein 20-köpfiges Team mit der Mission, Jugendlichen den Einstieg ins Berufsleben einfach zu ermöglichen.

Kontakt:
www.juniorjob.de

ONLINE EVENT-SERIE:

Teil 04:

Roger Bier

Stv. Leiter Abteilung Berufsbildung,
Koordinator für berufliche Orientierung - Handwerkskammer der Pfalz

Teil 4 der Event-Serie „Generation Z für das Handwerk gewinnen!". Das kostenlose Webinar fand am Freitag, 09. Mai 2025 statt.

Zur Aufzeichnung

Generation Z für das Handwerk gewinnen!

Der Ausbildungsmarkt hat sich vom Nachfrage- zum Angebotsmarkt gewandelt. Ausbildungsbetriebe müssen auf diesen Wandel reagieren. Es gilt, sich als Unternehmen jungen Menschen aktiv zuzuwenden und zu zeigen, „was man hat“.

Praktikumsangebote sind prädestiniert, Schülerinnen und Schüler auf sich aufmerksam zu machen. Allerdings wird vom „Aufmerksam machen“ alleine noch kein Ausbildungsvertrag geschlossen. Damit Praktika möglichst wirksam und zudem effizient verlaufen, gilt es einiges zu beachten.

Roger Bier schildert in seinem Vortrag, wie Sie Fettnäpfchen umschiffen, einen guten Eindruck bei einem Praktikanten/ einer Praktikantin hinterlassen und somit die Erfolgschancen erhöhen, Ihre Ausbildungsplätze passend zu besetzen.

Steckbrief:

Roger Bier

Stv. Leiter Abteilung Berufsbildung
Koordinator für berufliche Orientierung,
Handwerkskammer der Pfalz

Tätigkeitsschwerpunkt:
Roger Bier beschäftigt sich bei der Handwerkskammer der Pfalz seit 2012 mit den Themen Berufsorientierung und Nachwuchssicherung im pfälzischen Handwerk.

Kontakt:
www.hwk-pfalz.de

Präsentation zum Event

ONLINE EVENT-SERIE:

Teil 03:

Magdalena Münstermann

Mitglied der Geschäftsführung, Bernd Münstermann GmbH & Co. KG - Metallbaubetrieb aus Telgte-Westbevern bei Münster

Teil 3 der Event-Serie „Generation Z für das Handwerk gewinnen!".

Das kostenlose Webinar fand am Freitag, 22. November 2024 um 15 Uhr statt.

Aufzeichnung ansehen

Generation Z für das Handwerk gewinnen!

Handwerkerinnen und Handwerker schildern ihren Kolleginnen und Kollegen wie sie das Thema Nachwuchsgewinnung angehen, welche Erfahrungen sie gemacht haben und was sich für sie besonders bewährt hat. Für den dritten Teil unserer Serie konnten wir Magdalena Münstermann vom Metallbau-Betrieb Bernd Münstermann GmbH & Co. KG aus Telgte-Westbevern bei Münster als Speakerin gewinnen.

Ziel des Betriebs ist ein faires Miteinander und gegenseitige Akzeptanz, einschließlich der Anerkennung individueller Stärken und Schwächen. Der Erfolg des Familienunternehmens zeigt sich im Umgang mit Auszubildenden und in seinem Bewusstsein für gesellschaftliche Verantwortung.

Weitere Infos gibt es auch hier:
BEST PRACTICE MÜNSTERMANN

Steckbrief:

Bernd Münstermann GmbH & Co. KG

Gründung: 1845
Unternehmenssitz: Telgte-Westbevern bei Münster
Betriebsgröße: 350 Mitarbeitende, davon derzeit 15 Auszubildene

Tätigkeitsschwerpunkt:
Das Familienunternehmen gehört zu den führenden Technologieunternehmen auf dem Geschäftsfeld industrieller Trocknungs- und Wärmebehandlungs-Anlagen einschließlich dazugehöriger Förder- und Filtertechnik.
Schwerpunkte liegen in der Entwicklung, Konstruktion und Fertigung von Sonderanlagen für verschiedenste Bereiche in der Industrie.

Website:
www.muenstermann.com

ONLINE EVENT-SERIE:

Teil 02:

André Plagemann

Team Plagemann GmbH - SHK-Betrieb aus Braunschweig

Teil 2 der neuen Event-Serie „Generation Z für das Handwerk gewinnen!".

Das kostenlose Webinar fand am Freitag, 12. Juli 2024 um 15 Uhr statt.

Aufzeichnung ansehen

Generation Z für das Handwerk gewinnen!

Handwerkerinnen und Handwerker schildern ihren Kolleginnen und Kollegen wie sie das Thema Nachwuchsgewinnung angehen, welche Erfahrungen sie gemacht haben und was sich für sie besonders bewährt hat. Für den zweiten Teil unserer Serie konnten wir André Plagemann vom SHK-Betrieb Team Plagemann GmbH aus Braunschweig als Speaker gewinnen.

Seine Vision: Ein Betriebsalltag, bei dem ein wertschätzender Umgang Dreh- und Angelpunkt für alle Aktivitäten ist. André Plagemann ist mittlerweile auch über die Unternehmensgrenzen hinaus zum Fürsprecher für gegenseitige Wertschätzung im Handwerk geworden. Er hat aus einer individuellen Werte-Einstellung eine Marke gemacht.

 

Weitere Infos zu André Plagemann gibt es auch hier:
BEST PRACTICE PLAGEMANN

Steckbrief:

Team Plagemann GmbH

Gründung: 2015
Unternehmenssitz: Braunschweig
Betriebsgröße: 14 Mitarbeiter, davon 5 Auszubildende

Tätigkeitsschwerpunkt:
Das Kerngeschäft liegt im Bereich Sanitär sowie Heiz- und Lüftungstechnik.
Das Unternehmen bietet einen Kundendienst, der sich um die Wartung der Gebäudetechnik kümmert, es besteht die Möglichkeit zur Fernwartung. Der Fokus liegt auf der Steigerung der Effizienz, dem Ausbau dezentraler Energieversorgung und dem Umstieg auf umweltfreundliche Technik.

Website:
www.team-plagemann.de
www.wertschaetzungimhandwerk.de

ONLINE EVENT

Teil 01 mit

Robin Burmeister

Glaserei Manske - Bad Bramstedt, Schleswig-Holstein

Next Level Handwerk startet seine neue Event-Serie „Generation Z für das Handwerk gewinnen!".

Das kostenlose Webinar vom 7. Juni 2024 ist beendet. Die Aufzeichnung gibt es hier:

Jetzt anschauen!

Generation Z für das Handwerk gewinnen!

Handwerkerinnen und Handwerker schildern ihren Kolleginnen und Kollegen wie sie das Thema Nachwuchsgewinnung angehen, welche Erfahrungen sie gemacht haben und was sich für sie besonders bewährt hat. Den Anfang macht Robin Burmeister von der Glaserei Manske in Bad Bramstedt.

Der Glaserbetrieb von Robin Burmeister läuft gut und es gibt ja auch genug zu tun. Rund 200 Millionen Fenster bundesweit warten auf ihre energetische Sanierung und das am besten nachhaltig, also bei Erhaltung der Holz- oder Kunststoffrahmen. „Gerade das Thema Nachhaltigkeit ist nicht nur mir persönlich wichtig, sondern auch den vielen jungen Menschen, die aktuell ins Berufsleben starten“, sagt Robin Burmeister. Da kann er natürlich in der Zielgruppe punkten. Aber es ist bei weitem nicht der einzige Grund, warum sein Handwerksbetrieb bei der Gewinnung von Azubis so erfolgreich ist.

Steckbrief:

Glaserei Manske

Gründung: 1866
Übernahme: 2014
Unternehmenssitz: Bad Bramstedt
Betriebsgröße: 14 MitarbeiterInnen, davon 3 Azubis

Tätigkeitsschwerpunkt:
Fensterertüchtigung = Energetische Sanierung der Fenster bei Erhaltung der Rahmen

Website: www.glaserei-manske.de

Instagram: glaserei_manske