Wie du auch als kleiner Betrieb viel für deine Belegschaft tun kannst
Als Unternehmerin oder Unternehmer im Handwerk weißt du: Qualifizierte und motivierte Mitarbeitende sind der Schlüssel zum Erfolg. Doch der Wettbewerb um die besten Köpfe ist hart. Da stellt sich die Frage, wie man sich als Arbeitgeber abheben und sicherstellen kann, dass das Team gesund, loyal und leistungsfähig bleibt. Während die Kosten im staatlichen Gesundheitssystem steigen, könntest du z.B. mit einer betrieblichen Krankenversicherung (bKV) eine zusätzliche Lösung bieten, die sich für alle auszahlt.
Die bKV: Gesundheitsleistungen für kleine Betriebe
Während andere Versicherer eine Mindestgröße von 5, 10 oder mehr Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verlangen, bietet unser Partner die SIGNAL IDUNA die bKV (Tariflinie „+“) bereits ab einer Betriebsgröße von 3 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an. Gerade für kleinere Familien- und Handwerksbetriebe ist das ein großer Vorteil.
Stärke deinen Betrieb mit einem Gesundheits-Upgrade, das deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter direkt spüren und das dir als Arbeitgeber handfeste Vorteile bringt:
- Weniger Ausfallzeiten, mehr Produktivität: Dank des Arzttermin-Services erhalten deine Beschäftigten schneller Termine beim Facharzt. Ein Mitarbeitender mit Rückenproblemen ist so schneller wieder fit und einsatzbereit, anstatt wochenlang auszufallen.
- Magnet für neue Fachkräfte: Positioniere dich als moderner und fürsorglicher Arbeitgeber. Mit einem attraktiven Gesundheitsbudget (z. B. durch GesundAKTIV+) für Brillen, Zahnbehandlungen oder Physiotherapie bietest du einen echten Mehrwert, der über das Gehalt hinausgeht.
- Höhere Bindung und Motivation: Zeige deinem Team, was es dir wert ist. Die bKV ist ein starkes Zeichen der Wertschätzung, das die Loyalität stärkt und die Fluktuation senkt. Deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fühlen sich bestens versorgt. Auch bei laufenden Behandlungen, denn der Schutz gilt sofort und ohne Gesundheitsprüfung.
Die betriebliche Krankenversicherung ist daher ein Baustein, um die Gesundheit und Leistungsfähigkeit deiner Belegschaft zu sichern und sich im Wettbewerb um die besten Talente entscheidend abzusetzen. Mehr Infos findest du bei unserem Partner SIGNAL IDUNA.
FAQ - Fragen und Antworten auf einen Blick
Was ist eine betriebliche Krankenversicherung (bKV)?
Eine betriebliche Krankenversicherung (bKV) ist eine zusätzliche Krankenversicherung, die ein Arbeitgeber für seine Mitarbeitenden abschließt. Sie ergänzt die Leistungen der gesetzlichen Krankenversicherung und kann je nach Tarif beispielsweise Gesundheitsleistungen, Zahnbehandlungen, Zuschüsse für Brillen oder Physiotherapie umfassen.
Welche Vorteile hat eine betriebliche Krankenversicherung für Arbeitgeber?
Eine bKV kann Arbeitgeber dabei unterstützen, Fachkräfte zu gewinnen und Mitarbeitende langfristig zu binden. Gleichzeitig profitieren Beschäftigte von zusätzlichen Gesundheitsleistungen. Gerade für kleine Betriebe kann die bKV damit ein attraktiver Mitarbeiter-Benefit sein, um sich im Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte von anderen Arbeitgebern abzuheben.
Lohnt sich eine betriebliche Krankenversicherung auch für kleine Unternehmen?
Ja. Eine bKV kann auch für kleine Unternehmen und Handwerksbetriebe interessant sein, da sie einen zusätzlichen Mehrwert für Mitarbeitende bietet und die Arbeitgeberattraktivität steigern kann. Bei der SIGNAL IDUNA ist die bKV in der Tariflinie „+“ laut Anbieter bereits ab 3 Mitarbeitenden möglich.
